[1]
Safitri, Y. dan Rojuaniah, R. 2022. PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICES DAN ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP EMPLOYEE JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION . Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi. 1, 2 (Nov 2022), 143–163. DOI:https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i2.31.