[1]
Uyun, K. 2026. PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO) MEKAAR CABANG DEPOK. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi. 4, 2 (Jan 2026), 805–815. DOI:https://doi.org/10.64626/jmbo.v4i2.602.