Uyun, K. (2026). PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO) MEKAAR CABANG DEPOK. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi, 4(2), 805–815. https://doi.org/10.64626/jmbo.v4i2.602