THE EFFECT OF TRAINING AND WORK QUALITY ON EMPLOYEE WORK PERFORMANCE IN THE COMMODITY FUTURES LEGISLATION BUREAU, WAREHOUSE RECEIPT SYSTEM AND COMMODITY AUCTION MARKET
DOI:
https://doi.org/10.64626/jmbo.v5i1.667Kata Kunci:
Training, Work Quality, Work PerformanceAbstrak
This study aims to determine the effect of training and work quality on employee performance at the commodity futures legislation bureau with warehouse receipt system and commodity auction market. The phenomenon underlying this study is the discovery of employees with suboptimal work performance levels. In this study the author used quantitative research. The population in this study was 65 employees. In this study the author used the sampling technique used in this study was total sampling. With the total sampling technique, a sample of 65 employees was taken at the commodity futures legislation bureau with warehouse receipt system and commodity auction market BAPPEBTI. Data were collected using a closed questionnaire with a Likert scale, and analyzed using multiple linear regression with the help of the SPSS program version 20. The results of the study showed that partially and simultaneously, the influence of training and work quality had a positive and significant effect on work performance. This study emphasizes the importance of being able to follow up with appropriate policies in order to be able to improve work performance optimally.
Referensi
Agustina, Putri. 2021. Psikologi Perkembangan. Surakarta: PGSD UMS.
Arikunto, S. 2020. Prosedur Penelitian ,Suatu pendekatan Praktek. Edisi Revisi V. Jakarta: Rineka Cipta.
Badriyah, Mila. 2017. Manajemen Sumber daya Manusia. Bandung : CV Pustaka Setia.
Danang, Sunyoto. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku. Seru.
Danim, Sudarwan. 2020. Pengantar Kependidikan. Bandung : Alfabeta
Erdiansyah. 2019. “Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada CV patarakan Palembang”, journal ecoument global, ISSN 2540- 816X, vol. 1 Nomor 1.
Erlina, Sri Mulyani. 2018. Metodologi Penelitian, Medan: USU Press.
Evriani; Neri Susanti, Zahrah Indah Ferina, Journal EMAK, Vol. 1 No. 4 OKTOBER 2020 page: 201 – 210
Flippo, E.B. 2019. Manajemen Personalia. Jilid 2. Edisi ke-6. Terjemahan. Jakarta: Erlangga
Ghozali, Imam. 2022. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Edisi Ketiga. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Goleman, Daniel. 2019. Emotional Intelligence : Kecerdasan emosional mengapa EI lebih penting daripada IQ, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka. Utama.
Handoko, Hani T. 2020. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua, Yogyakarta: BPFE
Harsono. 2021. Etnografi Pendidikan sebagai Desain Penelitian Kualitatif. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Harries Madiistriyatno. 2021. Metodologi penelitian kuantitatif. Indigo Media
Hasibuan, Malayu S.P. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
______. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hermawati, Adya. 2022. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan terhadap Prestasi Kerja pegawai Dinas Pendidikan Pemerintah Kota Batu. Skripsi Manajemen Universitas Widyagama Malang.
Iriani, Julkarnain, M Dwiza Johanda Putra, Jurnal Simki Economic, Volume 6 Issue 1, 2023, Pages 143-149 Available online at: https://jiped.org/index.php/JSE ISSN (Online) 2599-0748
Jonathan, Sarwono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya
______. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya
Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi. Jakarta: Pertama Salemba Empat.
Mochtar Luthfi M, Nurlinda, Muliati, Mahyus, Norhaedah K, Jurnal Office: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Volume 9, Number 1, January-June 2023, 109-120 Homepage: http://ojs.unm.ac.id/jo
Moekijat. 2018. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja, Edisi Revisi, CV. Pioner Jaya, Bandung
Muharsyah, DKK. 2018. Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Jurnalis Menerapkan Multi- Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis (MOORA). Jurnal Riset Komputer (Jurikom), Vol 5 No 1, 19- 23.
Murni, Nur Indah Hayati Lestari. 2022. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Imawi Benjaya
(Tupperware Indonesia) Di Jakarta. Jurnal Manajemen Publik dan Bisnis. h: 74-90.
Nawawi, Hadari. 2021. Perencanaan Sumber Daya Manusia Untuk Organisasi. Profit yang Kompetitif. Yogyakarta: UGM Press.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2019. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta
Nurjaman, Kadar. 2014. Manajemen Personalia. Bandung : CV Pustaka Setia.
Peraturan Daerah DKI Jakarta No.8. 2018. Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran. Jakarta.
Riduwan dan Sunarto. 2019. Pengantar Statistika. Bandung: CV Alfabeta.
______. 2021. Pengantar Statistika. Bandung: CV Alfabeta.
Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Edisi ke-2. Cetakan Ke-4. Jakarta: Rajawali Pers.
Sedarmayanti. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Refika.
Sekaran, U. 2019. Metode Penelitian Untuk Bisnis 1. (4th ed). Jakarta: Salemba Empat.
Siagian, Sondang P. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Simamora, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
______. 2020. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharso, Puguh. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif Untuk Bisnis: Pendekatan. Filosofi dan Praktis. Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Malta Printindo.
Sukmadinata, Nana Syaodih. 2018. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Suprihatiningrum, Jamil. 2022. Strategi Pembelajaran. Yogyakarta: Ar-. Ruzz Media.
Suryabrata, Sumadi. 2013. Metodologi Penelitian. Jakarta Utara : PT Raja Grafindo Persada.
Sutja,A dkk. 2022. Panduan Penulisan Skripsi .Program Ekstensi Bimbingan dan Konseling Fakultas keguruan dan ilmu pendidikan Universitas Jambi.
Sutrisno, Edy. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
______. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Tjiptono, Fandy. 2019, Pemasaran Jasa –Prinsip, Penerapan, dan Penelitian, Andi Offset, Yogyakarta
Wibowo. 2018. Manajemen Kinerja. Edisi keempat. Jakarta : Rajawali Pers.
Wijoyo, S. 2014. Psikologi Industri dan Organisasi. Cet. Keempat. Jakarta: Kencana.
Yani, Lyly. 2019. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil, Negara Di Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Kekayaan Daerah (DPKKD) Kabupaten Simeulue. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2026 Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Dengan mengirimkan artikel/manuskrip ke Jurnal Manajemen Bisnis dan Organisasi (JMBO) maka penulis menyetujui dengan kebijakan lisensi dan hak cipta tersebut di atas tanpa perlu adanya penandatanganan dokumen khusus.
